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Título

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Gerente de Estudio de Danza

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Estudio de Danza dedicado y apasionado para liderar y supervisar las operaciones diarias de nuestro estudio. El candidato ideal tendrá una fuerte comprensión de la industria de la danza y habilidades excepcionales de gestión. Será responsable de coordinar clases, gestionar el personal, y asegurar que el estudio funcione de manera eficiente y efectiva. Además, el gerente deberá desarrollar estrategias para atraer nuevos estudiantes y mantener una alta satisfacción entre los clientes actuales. La capacidad de manejar presupuestos, planificar eventos y colaborar con instructores de danza es esencial. Buscamos a alguien con habilidades de comunicación sobresalientes, que pueda motivar al equipo y crear un ambiente positivo y acogedor para todos los estudiantes. Si tienes experiencia en gestión de estudios de danza y una pasión por el arte del movimiento, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias del estudio.
  • Coordinar horarios de clases y eventos especiales.
  • Gestionar y motivar al personal del estudio.
  • Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos estudiantes.
  • Mantener relaciones positivas con estudiantes y padres.
  • Administrar el presupuesto y los recursos del estudio.
  • Asegurar el mantenimiento adecuado de las instalaciones.
  • Planificar y ejecutar eventos y presentaciones del estudio.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de estudios de danza o similar.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y creativo.
  • Conocimiento de la industria de la danza y sus tendencias.
  • Habilidad para manejar presupuestos y recursos financieros.
  • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Fuerte enfoque en el servicio al cliente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en la gestión de estudios de danza?
  • ¿Cómo motivarías a un equipo de instructores de danza?
  • ¿Qué estrategias utilizarías para atraer nuevos estudiantes?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto con clientes o personal?
  • ¿Cuál es tu enfoque para la planificación de eventos exitosos?
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